A seguito della pubblicazione del Decreto Interministeriale 25 marzo 2016, riguardo la detassazione dei premi di produttività, il ministero del Lavoro ha reso disponibile la procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali. Dopo 60 giorni, il termine transitorio per l’invio dei modelli riferiti a contratti sottoscritti nel 2015, a partire dal 15 luglio 2016, il sistema è entrato a regime. Tuttavia, dai dati alla data del 15 Settembre 2017 emerge che: “sono state compilate 25.658 dichiarazioni di conformità (moduli), redatte secondo l’articolo 5 del DM 25 marzo 2016. Il grafico che segue mostra la distribuzione mensile dei moduli depositati”. Per attenersi sempre alla data del 15 Settembre 2017, nella nota si può leggere che sono in totale : “13.004 le dichiarazioni di conformità” che “si riferiscono a contratti tuttora attivi; di queste, 10.685 sono riferite a contratti aziendali e 2.319a contratti territoriali. Dei 13.004 contratti attivi, 10.209 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 7.413 di redditività 6.188 di qualità, mentre 1.740 prevedono un piano di partecipazione e 4.024 prevedono misure di welfare aziendale”.
