lavoro digitale nel 2018
Approfondimenti

I nuovi lavori del futuro: il 2018 sara’ all’insegna del Digital Work

I LAVORI DEL FUTURO RISPONDONO DIGITALE

 

Le figure lavorative ricercate per il 2018 rispondono in nome della tecnologia e tutti da grandi e piccini dovranno adattarsi alle nuove esigenze del mercato. E’ cio’ che risulta da un’analisi  di Hunter Group società di cacciatori di teste, leader nella ricerca di personale specializzato, analizzando accuratamente cio’ di cui hanno bisogno le aziende del futuro.

Il digital work in piena espansione nel mercato del lavoro

I professionisti nel digitale piu’ richiesti in questa speciale classifica delle 10 figure piu’ ricercate sono le seguenti: Email Marketing Manager, chief digital officer,  sales lead generation. E poi data protection officer, project manager, program manager, cyber security manager, resposabile di produzione, direttore di stabilimento, program manager.

 

AL PRIMO POSTO LA FIGURA DI EMAIL MARKETING MANAGER

L’email marketing Manager risulta la piu’ quotata, poiche’ le societa’ hanno bisogno di tante profilizazioni, fidelizzazione e conversione del potenziale cliente che in determinati settori, puo’ essere un fattore determinante nel contesto business Marketing; senza dubbio questa figura con le dovute strategie attraverso invio di mail strategiche e graficamente appetibili, potrebbe risultare un’arma vincente per implementare il proprio mercato.

La nuova figura del 2018: email marketing manager

Sono loro che nel prossimo anno avranno le migliori opportunità professionali. “I settori legati al mondo digital e tech – sostiene Matteo Columbo, executive director di Hunters Group – sono ovviamente quelli che offrono maggiori opportunità, per candidati con esperienza e anche per i neo-laureati. In questi ambiti le retribuzioni sono molto interessanti e in costante crescita, un e-mail marketing manager, giusto per citare qualche esempio, può guadagnare fino a 70mila euro lordi all’anno, un chief digital officer, arriva anche a150mila”. Anche il Project Manager per Hunter Group, potrebbe essere la carta vincente per coloro che amano viaggiare, conoscono bene le lingue e sono forniti di cultura digitale e vogliono inserirsi in contesti aziendali dove questa figura e’richiestissima: infatti si viaggia tantissimo, sopratutto  all’estero perchè nel nella maggior parte dei casi le mete saranno straniere. Gestione di  progetti complessi, in un mercato legato principalmente all’ingegneria e all’impiantistica e le richieste arrivano principalmente da medie e grandi aziende italiane che si occupano di sviluppare progetti (impianti o macchinari) per clienti internazionali. Il project manager data la grande responsabilita’ aziendale richiesta,  puo’ guadagnare dai 60mila ai 120mila euro, un range determinato dall’età e dagli anni di esperienza ricoperti nel ruolo.

 

LE AZIENDE RICERCANO FIGURE PER FIDELIZZARE E CONVERTIRE NUOVI CLIENTI

Il vecchio e datato impiegato amministativo aziendale, viene accantonato per far posto al program manager di cui nel mercato e’  figura richiestissima, poiche’ anch’essa una figura di grande responsabilita’ all’interno  della pianificazione complessiva e del controllo di uno o più progetti.  Interagisce con  tutti gli attori coinvolti nella realizzazione del progetto integrandone le informazioni al fine di pianificare le fasi di realizzazione.  Gestisce  in modo centralizzato tutta  la documentazione aziendale. La paga per un giovane neo-laureato si aggira intorno ai  50mila , mentre  i più esperti posso arrivare  fino ai 100mila.

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Anche il data protection officer negli ultimi tempi e’ ritenuto fondamentale per aziende che mirano a tutelarsi dal punto di vista legale, anch’esso e’ richiestissimo. Per chi mastica materie giurisprudenziali , e’ il lavoro giusto! La figura osserva, valuta e organizza la gestione del trattamento di dati personali e la loro protezione, nel rispetto delle normative di privacy nazionali e internazionali sempre all’interno di un’impresa. Un lavoro di grande attenzione e responsabilita’aziendale,  in materia legislativa. poiche’ l’azienda in base alle sue abilita’, potra’ risparmiare o versare incassi importanti. Il data protection officer riesce ad avere una retribuzione che va dai 50mila ai 70mila euro.

 

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